La discrimination éducative et l'impact épidémique sur l'emploi des diplômés de l'enseignement professionnel : experts

Un employeur (à gauche) communique avec un demandeur d’emploi lors d’un salon de l’emploi à Haikou, dans la province de Hainan (sud de la Chine). Photo d’archives : Xinhua

Des métropoles comme Pékin et Shanghai aux provinces peuplées telles que le Henan (centre de la Chine) et le Sichuan (sud-ouest de la Chine), les régions du pays ont signalé que les pics d’infection étaient passés.

Le grand public est entré dans une voie plus rapide de reprise du travail et de la production normaux, et des salons de l’emploi sur place sont organisés pour accélérer le rythme. La ruée vers les voyages en cours pendant la Fête du Printemps ajoute à l’agitation, et les experts ont dissipé mardi les craintes qu’une telle migration à grande échelle puisse entraîner de graves résurgences.

Le gouvernement provincial du Henan a révélé lors d’un point de presse lundi que le taux d’infection au COVID-19 dans la province était d’environ 89% dans l’ensemble, 89,1% dans les zones urbaines et 88,9% dans les zones rurales, au 6 janvier.

Le Henan a dépassé le pic épidémique et a opéré de manière ordonnée, tandis que le nombre de nouveaux cas devrait rester à un niveau bas à la fin de ce mois, ont indiqué des responsables locaux.

Les responsables de la santé à Chongqing ont déclaré que le nombre de personnes recevant un traitement dans les cliniques de fièvre avait fortement chuté après le 20 décembre, la municipalité ayant atteint son apogée entre le 12 décembre et le 23 décembre 2022.

Le nombre d’infections quotidiennes dans la province du Sichuan est également en baisse, plus de 80 % des habitants ayant été infectés.

Depuis la gestion dégradée nationale de la réponse au COVID-19, les commissions sanitaires locales surveillent les cliniques de fièvre dans les hôpitaux, les centres médicaux communautaires et les pharmacies, et collectent des données autodéclarées en ligne dans le cadre de la nouvelle approche statistique pour évaluer la situation épidémique.

Dans ces conditions, les provinces et les régions ont accéléré leur rythme de reprise de la production.

L’autorité de Pékin a publié une notification exigeant que les services des ressources humaines reprennent la tenue de salons de l’emploi sur place à partir de lundi. La notification a également exhorté le gouvernement à aider les entreprises en matière de protection de la santé et de recrutement de personnel. Des salons de l’emploi sur mesure seront organisés pour répondre aux besoins des entreprises en manque de main-d’œuvre.

La province du Gansu (sud-ouest de la Chine) a organisé dimanche un salon de l’emploi destiné aux vétérans, où 102 entreprises ont proposé 11.367 emplois. Un salon de l’emploi pour les travailleurs migrants est prévu jeudi et des événements similaires pour les diplômés universitaires et d’autres groupes auront lieu à l’avenir.

Le Chine Direct a appris de l’autorité des ressources humaines de Hohhot, dans la région autonome de Mongolie intérieure, qu’elle avait organisé un salon de l’emploi pour environ 20 entreprises de logistique et que 226 accords principaux avaient été conclus.

Dans le district de Fengxian à Shanghai, les entreprises ont déclaré que le salon de l’emploi du dimanche était le plus actif des trois dernières années. Tang Liying, un employé du département local des ressources humaines, a constaté que les entreprises sont très précises sur leurs besoins car elles ont un besoin urgent de travailleurs pour assurer la production.

« Nous fournissons également des subventions et des congés bonus aux personnes qui ont choisi de rester au travail pendant la Fête du Printemps », a déclaré Tang.

Certains endroits prennent des mesures similaires pour assurer le bon fonctionnement et la production pendant les vacances. Pour le secteur manufacturier, les entreprises font la course contre la montre pour remplir les commandes reportées par l’épidémie, selon les médias.

Alors que les vacances à venir verront une migration massive, certains ont exprimé leur inquiétude quant au fait que les endroits qui ont déjà dépassé leurs pics d’infection pourraient être confrontés à une deuxième vague.

Mais les experts estiment qu’une telle possibilité est relativement faible. Lu Hongzhou, chef du troisième hôpital populaire de Shenzhen, a déclaré mardi au Chine Direct qu’une résurgence grave est peu probable, car l’immunité acquise lors de la première vague peut durer de trois à six mois.

La reprise de la production et la ruée vers les voyages de la Fête du Printemps pourraient signifier une transmission, mais ce ne sera qu’une petite fluctuation plutôt qu’un nouveau pic d’infections, a déclaré M. Lu.

Mark Woolhouse, professeur d’épidémiologie des maladies infectieuses à l’Université d’Édimbourg, a déclaré au Chine Direct que la première vague chinoise était grave en raison d’une immunité insuffisante. Bien que les futures vagues soient très probables, elles ne devraient pas être aussi violentes que les premières.

L’expérience internationale montre que d’autres vagues sont destinées à se produire, mais les experts estiment que l’accessibilité de la médecine et une expérience plus riche en matière de traitement peuvent aider la Chine à surmonter les défis futurs.

La vaccination au rythme de la situation épidémique et l’utilisation rapide et intensive de médicaments anti-virus sont importantes pour surmonter le pic actuel de patients critiques et faire face efficacement aux futures vagues, a déclaré M. Lu.

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