Une employée fait des heures supplémentaires à son bureau. Photo: VCG
Les autorités de Hangzhou, dans l’est de la Chine, ont déclaré qu’elles enquêtaient sur la mort subite d’une femme de 22 ans, qui a perdu connaissance après des jours de surmenage, alors que l’affaire a déclenché de nouvelles discussions sur la culture de surmenage « 996 » dans l’industrie technologique sur les réseaux sociaux.
La jeune femme appelée Huihui aurait travaillé pendant quatre ou cinq jours d’affilée dans une société Internet à Hangzhou jusqu’à 4 ou 5 heures du matin avant de s’effondrer, ont rapporté les médias.
Un avis publié jeudi par le bureau des ressources et de la sécurité sociale du district de Binjiang à Hagnzhou a confirmé que la femme avait travaillé dans une entreprise appelée Hangzhou Muke Cultural Media Company. Le bureau a déclaré qu’il enquêterait sur l’affaire avec d’autres départements et que s’il s’avérait que l’entreprise avait enfreint la législation du travail, elle ferait face à de sévères sanctions.
L’affaire est devenue un sujet brûlant sur Sina Weibo jeudi, beaucoup demandant si les droits et intérêts de la femme étaient pleinement garantis pendant ses heures supplémentaires. Ces dernières années, la culture des heures supplémentaires a envahi de nombreuses entreprises technologiques, y compris des entreprises des secteurs des services en ligne et du commerce électronique.
Lorsque Huihui a été envoyée à l’hôpital par ses collègues, elle avait déjà perdu connaissance et sa peau était devenue violette. Il s’agissait d’une « mort subite due à une myocardite » et elle est finalement décédée bien qu’elle ait été soignée aux soins intensifs pendant six jours, a déclaré aux médias locaux Lu Xiao, médecin du deuxième hôpital affilié de l’école de médecine de l’université du Zhejiang.
« Mon enfant nous a finalement laissé deux personnes âgées seules le 26 juillet 2022. Merci pour votre aide pendant cette période. J’espère que tous les enfants et les personnes au bon cœur prendront bien soin de leur santé. Pendant qu’ils s’efforcent de travailler, ils peuvent prendre bien soin d’eux-mêmes », a écrit le père de Huihui sur les réseaux sociaux.
Après l’incident, son père a publié des vidéos en ligne demandant de l’aide. Dans les vidéos, il a déclaré que sa fille avait trouvé le travail pour aider la famille alors qu’elle se débattait avec ses prêts universitaires. Il a demandé l’aide des internautes pour que sa fille puisse recevoir une greffe du cœur, avant qu’elle ne soit annoncée morte.
La Cour populaire suprême (CPS) de Chine et le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale ont précédemment appelé les employeurs à interdire l’horaire de travail « 996 », où les employés travaillent de 9h00 à 21h00, six jours par semaine. Les départements mentionnés ci-dessus ont déclaré que les travailleurs ont droit à une rémunération, à du repos et à des vacances conformément à la loi et que les employeurs ont l’obligation légale de respecter le système national d’heures de travail.
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