Des diplômés universitaires participent au salon de l’emploi de l’Université polytechnique de Shanghai le 17 mars 2023. Photo : Chen Xia/GT
Shanghai a lancé vendredi une campagne de recrutement de printemps pour promouvoir l’emploi d’un nombre record de 236 000 diplômés universitaires cette année, l’un des plus grands salons de l’emploi en personne se tenant le même jour. Cela fait partie des efforts du pays pour utiliser de multiples mesures pour stimuler l’emploi.
Plus de 32 000 diplômés universitaires ont assisté vendredi au salon de l’emploi en personne à l’Université polytechnique de Shanghai, avec plus de 1 500 employeurs participant à l’événement, offrant plus de 37 000 postes vacants, selon la Commission municipale de l’éducation de Shanghai. Les employeurs comprennent des entreprises publiques et les 500 plus grandes entreprises dans des secteurs tels que les circuits intégrés et la biomédecine.
De multiples mesures seront prises pour garantir l’emploi des diplômés universitaires, notamment en encourageant les universités à inviter davantage d’entreprises à des salons de l’emploi sur les campus et en utilisant le concept Internet plus pour guider les diplômés de manière globale afin de soulager leur anxiété, Ping Hui, un responsable du Shanghai Commission municipale de l’éducation, a déclaré vendredi lors de la cérémonie de lancement. D’autres officiels, dont le vice-maire de Shanghai Xie Dong, ont également assisté à l’événement.
De nombreux demandeurs d’emploi sont venus sur le site de recrutement malgré une pluie battante ce jour-là, et ils se sont alignés dans une longue file d’attente à l’extérieur du site de manière ordonnée avec leur CV en main, dans l’espoir de trouver une opportunité à l’intérieur.
Sur le stand de FedEx Logistics, Lu, diplômée en anglais de l’Université de Shanghai, se présentait en anglais à un intervieweur. Lu a déclaré au Chine Direct qu’il s’agissait de sa troisième visite à un salon de l’emploi en personne et qu’elle espérait trouver un emploi stable. « Je préfère assister à un salon de l’emploi en personne car les employeurs répondront normalement en temps opportun. Je suis toujours confiant de trouver un emploi, malgré l’anxiété pendant le processus », a déclaré Lu.
Dong Yujin, directeur des ressources humaines du Wanfeng Jinyuan Holding Group, une société privée basée à Shanghai qui compte environ 15 000 employés, a envoyé vendredi des invitations aux diplômés. Dong a déclaré au Chine Direct que chaque année, l’entreprise embauche environ 500 diplômés en moyenne dans tout le pays. La société a créé une équipe de recherche et développement à Shanghai en 2022 et espère recruter davantage de jeunes talents.
Outre les entreprises locales de Shanghai, un certain nombre d’entreprises des villes voisines se sont également rendues au salon de l’emploi. Sur le stand de la société de haute technologie Jiangsu JSL Tech, un membre du personnel du nom de Wang a déclaré au Chine Direct que la société avait déjà parlé à plusieurs candidats potentiels. « La qualité des talents est assez bonne à la foire, et nous proposerons plus de 30 postes vacants », a déclaré Wang.
Les demandeurs d’emploi ont fait preuve d’un grand enthousiasme, et plus de 217 000 CV ont été déposés, selon les autorités éducatives.
Le ministère de l’Éducation a lancé une campagne de février à avril pour les diplômés des collèges afin de stimuler l’emploi pendant la saison de recrutement du printemps. Les administrateurs des départements, les enseignants et les conseillers des étudiants sont encouragés à visiter les entreprises pour rechercher des opportunités d’emploi, et les universités et les collèges ont été invités à guider les diplômés pour qu’ils réfléchissent objectivement et choisissent des carrières réalistes.
