Des travailleurs de Chine et du Myanmar travaillent dans une usine du parc industriel de Ruili, qui a maintenu la production au cours des trois dernières années. Photo : Fan Wei/GT
Alors que les villes frontalières sont réactivées après leur réouverture, les travailleurs migrants transfrontaliers ont également été redynamisés.
Le point de contrôle de Muse-Ruili – un passage frontalier Chine-Myanmar crucial pour le commerce, et qui est également l’un des plus fréquentés d’Asie du Sud – a partiellement rouvert récemment, après une fermeture de près de trois ans provoquée par le COVID-19 depuis fin mars 2020.
L’agitation pré-épidémique est progressivement revenue dans la ville frontalière de Ruili, dans la province du Yunnan (sud-ouest de la Chine), alors que de plus en plus de travailleurs migrants transfrontaliers du Myanmar ont fait leur retour très attendu en Chine alors que le pays a rétrogradé sa gestion du COVID-19. Il y avait une excitation palpable avant la réouverture des frontières, alors que les gens des deux côtés regardaient à travers les barbelés du côté opposé. Dans les villes où le flux migratoire s’était réduit à un filet au cours des trois dernières années, un flux migratoire régulier est désormais observé, stimulant davantage les économies locales.
Une situation similaire est observée dans la ville frontalière chinoise de Hekou, à 1 000 kilomètres, également dans le Yunnan, reliant la Chine et le Vietnam. Tout comme Ruili, le port de Hekou a vu un afflux de travailleurs migrants et d’hommes d’affaires en provenance du Vietnam dès le premier jour de sa réouverture le 8 janvier.
Les volontaires pouvaient difficilement contenir leur bonheur en applaudissant et en applaudissant au port de Hekou lorsque le premier groupe de travailleurs migrants est arrivé à l’entrée, les accueillant en chinois et en vietnamien.
Certains travailleurs étaient accompagnés de leurs enfants et de leurs affaires en remorque, tandis que d’autres se sont précipités au poste de contrôle du port pour renouveler leurs lettres de créance, dans un moment rempli de joie et d’espoir.
Au cours des trois dernières années, la fermeture des frontières et la suspension du commerce ont affecté la capacité des travailleurs migrants à gagner leur vie et réduit considérablement les passages frontaliers, provoquant une grande incertitude et frustration.
Mais la pandémie n’a pas rompu les liens des travailleurs migrants avec la Chine, ni n’a découragé leur désir de retourner en Chine.
Contrairement à ceux qui sont revenus, certains travailleurs transfrontaliers étaient déterminés à ne pas quitter la Chine pendant la pandémie et se trouvaient en Chine alors que le pays menait une lutte courageuse contre l’épidémie de COVID-19, offrant leurs services pendant les fermetures à différents moments.
Les travailleurs transfrontaliers de retour devraient apporter une contribution cruciale à la reprise économique des villes frontalières tout en voyant des avantages personnels dans leur propre vie, a appris le Chine Direct.
Un homme montre une pierre de jade brute dans un magasin de Ruili, province du Yunnan, le 13 janvier 2023. Photo : VCG
Bâton avec une attraction solide
Zin Myo Thu, un diffuseur en direct populaire de l’industrie du jade du Myanmar, est l’un de ceux qui sont restés à Ruili, après n’avoir pas tenu compte des appels de sa mère à retourner au Myanmar lors des fréquentes fermetures de COVID-19 à Ruili.
Bien qu’il ressemble indubitablement au Myanmar, il parle couramment le chinois sans la moindre trace d’accent étranger.
Il a été l’un des pionniers de la diffusion en direct de la vente de bijoux et de jade à Ruili, ainsi que le premier diffuseur en direct étranger sur le marché local du jade. Au cours de ses deux années en tant que diffuseur en direct, son émission a généralement attiré en moyenne plus de 100 000 vues en direct avec un chiffre d’affaires pouvant atteindre 70 %.
Selon les médias en novembre 2020, le nombre de ressortissants du Myanmar faisant des affaires et travaillant à Ruili toute l’année a atteint 100 000 à son apogée. Les ressortissants du Myanmar constituent le plus grand flux de trafic humain transfrontalier au port de Ruili. Au premier semestre 2019, selon les données officielles du gouvernement de Ruili, 91,35 % des traversées entrantes et sortantes au port de Ruili étaient des ressortissants du Myanmar. Un grand nombre d’entre eux sont engagés dans des activités liées à la joaillerie et au jade.
La plupart de ces personnes sont retournées au Myanmar alors que les foires commerciales du jade devenaient ennuyeuses en raison de la suspension des importations de jade du Myanmar.
Mais certains ont choisi de rester en Chine, par affinité personnelle avec le pays après s’être adaptés à la vie ici, avec un espoir persistant d’une remise à zéro rapide de la situation causée par la pandémie.
Zin Myo Thu, 33 ans, considère Ruili comme sa deuxième ville natale car il a passé plus de la moitié de sa vie en Chine. Maintenant, il a une famille à Ruili.
Il a emmené les journalistes du Chine Direct visiter plusieurs villages et ruelles ethniques sur sa moto. C’est un guide touristique local chevronné qui a tenté de recréer une atmosphère pré-pandémique.
Il a dit que Ruili lui donne le privilège de gagner un salaire compétitif, ce qui fait l’envie de beaucoup de ses compatriotes du Myanmar. Cela lui a également permis d’être un mentor encourageant et incitant nombre de ses compatriotes du Myanmar à venir en Chine pour de meilleures opportunités.
Le port de Ruili est rouvert le 8 janvier 2023. Photo : VCG
Le développement rapide de la Chine devient clairement plus attrayant pour les jeunes du Myanmar. Il y a plus d’emplois et de meilleurs salaires à Ruili que dans certaines villes du Myanmar ; et pour beaucoup de jeunes, il est plus facile de s’adapter à Ruili parce qu’il y a tellement de leurs compatriotes ici », a déclaré Zin Myo Thu au Chine Direct.
Depuis fin mai 2020, le gouvernement chinois a fourni aux ressortissants du Myanmar travaillant en Chine une carte tout-en-un – Paukphaw Card – qui leur permet de faire des tests d’acide nucléique gratuits, de visiter des sites pittoresques et de louer des maisons.
Les titulaires de la carte Paukphaw travaillent principalement dans les industries de transformation et de services à Ruili, ou gèrent des magasins de jade et sont impliqués dans le commerce de gros. Beaucoup d’entre eux se sont installés dans la ville.
Aujourd’hui, Ruili est ouvert aux visiteurs du monde entier. Zin Myo Thu a déclaré que Ruili avait constaté une augmentation évidente du trafic après la dégradation des mesures de contrôle de l’épidémie, et il pense que la réouverture entraînera un boom explosif du marché du jade.
Dans le parc industriel de Ruili, un grand nombre de travailleurs transfrontaliers du Myanmar qui sont restés en Chine au cours des trois dernières années ont maintenu des opérations et des services normaux.
Le Chine Direct a noté que les employés du Myanmar dans le parc bénéficient d’une suite complète d’équipements, notamment des dortoirs modernes, une banque et des installations médicales, le tout dans le parc.
La musique de fond populaire du Myanmar est généralement entendue dans certains ateliers.
Wang Baoxiang, un membre du personnel du Myanmar qui travaille à Ruili, a déclaré au Chine Direct qu’il était très satisfait de tous les aspects du travail à Ruili, et qu’il gagne maintenant au moins 3 000 yuans (442,9 $) par mois de plus que ses pairs chez lui.
Pour « remercier » les employés birmans qui sont restés travailler pendant la pandémie, de nombreuses entreprises du parc ont introduit des subventions ou encore augmenté leurs salaires, les rendant encore plus compétitives que la période pré-pandémique en 2019. De nombreux jeunes du Myanmar sont désormais désireux de travailler en Chine précisément en raison des plus grands avantages à en tirer.
Li Zhaoxia, cadre d’un fabricant de composants électroniques situé dans la base de traitement et de fabrication d’importation et d’exportation du parc industriel de Ruili, a déclaré au Chine Direct qu’après avoir publié une offre d’emploi, les employés du Myanmar de son usine feraient passer le message parmi leurs amis et leur famille. à la maison, et près de 600 personnes se sont inscrites du jour au lendemain.
« Le salaire ici, l’environnement de l’usine, le traitement amical des travailleurs… Je dois dire que tous les aspects ici sont attrayants pour nos amis du Myanmar », a-t-elle déclaré.
Revenir avec une grande confiance
Pour les frontaliers partis temporairement, leur retour était un attendu et trois ans de retard. Ils attendent avec impatience un rebond de l’économie et un marché du travail en plein essor dans les villes rouvertes.
Nguyen Thuy Anh, 32 ans, du Vietnam, est diplômé d’une université vietnamienne après s’être spécialisé en putonghua et en éducation chinoise. Elle est la directrice des ressources humaines de Huike Corporation (HKC) située dans la zone de coopération économique transfrontalière Chine (Hekou)-Vietnam (Lao Cai). Elle est en charge du recrutement et de la formation linguistique et culturelle des employés vietnamiens, après avoir démissionné d’une école de la ville frontalière de Lao Cai, au Vietnam, en 2017.
Elle envisage de retourner à Hekou après les vacances du Nouvel An lunaire.
Elle a déclaré au Chine Direct, via un lien vidéo, que de nombreux travailleurs vietnamiens qu’elle connaît posent constamment des questions sur la réouverture des frontières et si les entreprises réembauchent.
« Pour de nombreux jeunes vietnamiens proches de la frontière, Hekou est une destination idéale pour travailler, avec des salaires stables et de proximité. Les projets de coopération entre les deux pays offrent également de nombreuses opportunités sécurisées », a déclaré Nguyen Thuy Anh.
En 2017, le gouvernement local de Hekou a mis en place un centre de gestion et de services pour les travailleurs étrangers, qui fournit des services « à guichet unique » pratiques, notamment des examens médicaux, le traitement et la délivrance des permis de séjour, la certification d’inscription à l’emploi, la formation professionnelle et la traduction, pour mieux protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs étrangers.
« Dans certains villages vietnamiens proches de la frontière, le revenu mensuel d’une famille de 150 yuans peut atteindre le seuil de pauvreté local. Alors que les travailleurs transfrontaliers travaillant à Hekou peuvent gagner 2 000 à 3 000 yuans par mois pour leurs familles, un excellent moteur pour les familles pauvres. , » dit-elle.
« Je suis fier d’aider davantage de travailleurs vietnamiens à venir à Hekou à la recherche de revenus stables. J’ai demandé à des villageois d’apporter des œufs et de la volaille pour me remercier d’avoir trouvé un moyen fiable pour eux de gagner leur vie. L’opportunité d’acquérir des compétences et du chinois aussi leur ouvre des voies d’emploi », a-t-elle déclaré au Chine Direct.
Nguyen Thuy Anh dit qu’il ne lui faut qu’environ 30 minutes pour se rendre au travail de l’autre côté de la frontière depuis son domicile à Lao Cai, un trajet beaucoup plus court que de nombreux jeunes dans les villes chinoises de premier rang.
Elle attend avec impatience les trains ou bus transfrontaliers entre Hekou et Lao Cai. Elle pense que de meilleurs transports stimuleront une nouvelle vague de mobilité transfrontalière.
