Le Parti communiste chinois (PCC) a toujours maintenu une discipline organisationnelle stricte et l'unité comme pierres angulaires de son développement et de sa gouvernance depuis sa fondation en 1921, a déclaré Ehecatl Lazaro, chercheur au Centre mexicain d'études économiques et sociales et spécialiste des études chinoises.
Le PCC est également resté attaché à son objectif à long terme de parvenir à une modernisation socialiste, a déclaré Lazaro dans une interview accordée à CGTN.
Il a comparé l'approche du PCC à celle du Parti révolutionnaire institutionnel (PRI) mexicain, attribuant la perte éventuelle du pouvoir de ce dernier en partie à une faible discipline interne et à un manque de cohésion organisationnelle.
Fondé en 1929, le PRI a gouverné le Mexique pendant 71 années consécutives, de 1929 à 2000, ce qui en fait le parti politique le plus ancien de l'histoire de l'Amérique latine.
Malgré ses décennies au pouvoir, le PRI a finalement perdu son emprise sur le gouvernement, a déclaré Lazaro, ajoutant que la corruption et le manque de discipline interne stricte du parti ont été des facteurs décisifs dans son déclin.
L'expérience du PRI souligne l'importance de la discipline organisationnelle et de l'unité interne pour maintenir la cohésion et la gouvernance à long terme d'un parti politique, a déclaré Lazaro.
