Photo prise le 1er juin 2020 montrant un salon de l’emploi organisé à l’Université de Jianghan à Wuhan, dans la province du Hubei (centre de la Chine). Photo : Xinhua
La population chinoise a continué de croître et l’emploi est resté stable au cours de la dernière décennie, avec une politique démographique constamment ajustée et optimisée et de multiples mesures prises pour promouvoir l’emploi et améliorer la structure de l’emploi, a annoncé lundi le Bureau national des statistiques (BNS) de Chine.
Selon le NBS, la population totale de la Chine a augmenté régulièrement au cours de la dernière décennie. Fin 2021, la population chinoise atteignait 1,41 milliard d’habitants, soit une augmentation de 53,38 millions par rapport à fin 2012, avec une croissance annuelle moyenne de 5,93 millions et un taux de croissance annuel moyen de 0,4%. Le nombre annuel moyen de nouveau-nés s’élève à 16,2 millions entre 2012 et 2021.
La Chine a été confrontée à une nouvelle situation démographique ces dernières années, notamment un taux de natalité en baisse et une population vieillissante. Les données sur les naissances pour 2021 publiées par le BNS montrent que le nombre de nouvelles naissances en Chine en 2021 a enregistré 10,62 millions, soit 1,38 million de moins qu’en 2020 et une baisse de 43,6% par rapport au nombre de 2016.
Les démographes chinois ont prédit que le taux de croissance de la population totale de la Chine devrait entrer dans une croissance négative au cours de la période du 14e plan quinquennal (2021-25) et que la croissance démographique négative sera la tendance dominante dans les années à venir pendant longtemps.
En réponse à cela, la Chine a assoupli la politique de l’enfant unique en 2013, permettant aux familles d’avoir deux enfants, et a en outre autorisé les familles chinoises à avoir trois enfants en 2021 afin de stimuler le taux de natalité.
Avec la mise en œuvre de la nouvelle politique des deux enfants, les nouveau-nés annuels ont atteint 17,86 millions et 17,23 millions en 2016 et 2017 respectivement.
Parallèlement, le niveau d’éducation des Chinois s’est considérablement amélioré, leur espérance de vie a augmenté et leur santé a continué de s’améliorer au cours de la dernière décennie, selon le BES.
En 2020, le nombre de personnes ayant fait des études secondaires ou supérieures a atteint 431,37 millions, soit 30,6 % de la population nationale, soit 123,74 millions de plus qu’en 2010.
En 2020, la durée moyenne de scolarisation de la population en âge de travailler entre 16 et 59 ans a atteint 10,8 ans et 43,8 % du groupe de population ont suivi un enseignement secondaire supérieur ou supérieur.
Étant donné qu’une grande importance a été accordée à l’emploi et que les politiques préférentielles en matière d’emploi se sont intensifiées, la situation de l’emploi est restée généralement stable en Chine au cours de la dernière décennie.
Influencé par le vieillissement de la population et le déclin progressif de la population en âge de travailler, le nombre total de personnes occupées a culminé à 763,49 millions en 2014, puis a commencé à diminuer. Cependant, avec l’accélération de l’urbanisation, un grand nombre de travailleurs ruraux se sont déplacés vers les villes et les bourgs où la population occupée ne cessait de croître.
En 2021, la population active urbaine totale a atteint 467,73 millions, soit une augmentation de 94,86 millions par rapport à 2012, avec une croissance annuelle moyenne de 10,54 millions.
Pendant ce temps, le taux de chômage de la Chine est resté dans une fourchette raisonnable grâce au lien efficace entre le développement économique et l’expansion de l’emploi.
Entre 2018 et 2019, le taux de chômage urbain étudié est resté stable à un niveau relativement bas d’environ 5,0 %. Début 2020, la situation de l’emploi a été affectée par la soudaine épidémie de COVID-19, le taux de chômage atteignant 6,2 % en février.
Cependant, alors que l’économie continuait de se redresser et que diverses politiques de l’emploi prenaient effet, le taux de chômage urbain étudié a commencé à baisser et est tombé à 5,2 % en décembre 2020 et à 5,1 % en décembre 2021.
La Chine s’est également efforcée d’élargir la capacité d’emploi et d’atténuer les problèmes structurels de l’emploi afin d’assurer un emploi stable à des groupes clés tels que les diplômés universitaires et les travailleurs migrants.
Par ailleurs, la structure de l’emploi en Chine n’a cessé d’être optimisée et la qualité du personnel employé s’est constamment améliorée au cours de la dernière décennie.
Avec le nouveau cycle de révolution scientifique et technologique et le développement vigoureux de l’économie numérique, de nouvelles industries et de nouveaux modèles commerciaux émergent chaque jour. De nouveaux emplois et postes tels que les ingénieurs et techniciens du big data, les pilotes de drones, les prestataires de services en ligne et le personnel de marketing Internet sont constamment créés.
La nouvelle économie est devenue un canal important pour créer des emplois en raison de sa grande capacité d’emploi, de son niveau de salaire élevé, de sa flexibilité et de la possibilité d’emplois à temps partiel.
Selon un rapport sur le développement de l’économie du partage publié par le State Information Center, les entreprises chinoises de plateformes d’économie de partage employaient 6,31 millions de personnes en 2020, soit environ 1,31 million de plus qu’en 2015, et les plateformes ont généré environ 84 millions d’emplois, en hausse d’environ 34 millions à partir de 2015.
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