Stabilité de l'emploi des nouveaux diplômés chinois en 2022 : rapports

Un salon de l’emploi spécial sur le campus s’est tenu au Zhenjiang Vocational Technical College le 2 juin 2022, visant à stimuler l’emploi des nouveaux diplômés et à faciliter la reprise du travail pour les entreprises locales. Photo : IC

Les rapports des collèges chinois montrent que la situation de l’emploi des nouveaux diplômés en 2022 est globalement restée stable, mais les taux d’emploi dans certaines régions moins développées comme le nord-ouest de la Chine étaient faibles, ce qui présentait des défis.

Les rapports sur la qualité de l’enseignement des étudiants de premier cycle publiés récemment par les universités chinoises ont montré que les taux d’emploi des nouveaux diplômés sont restés stables, a rapporté mercredi le 21st Century Business Herald.

Le taux d’emploi général des nouveaux diplômés des principales universités chinoises du projet 985 et du projet 211 est supérieur à celui des collèges moyens. L’Université Tsinghua se classe au premier rang avec un taux d’emploi pouvant atteindre 96,9 %. Elle est suivie par l’Université normale de Pékin et l’Université normale de l’Est de la Chine avec leurs taux d’emploi respectifs de 95,6 % et 94,69 %.

Certains collèges polytechniques ont une performance exceptionnelle dans l’emploi de leurs diplômés.

Les statistiques montrent également que les taux de premier emploi dans les principales universités, en particulier à Pékin et à Shanghai, restent stables et élevés. Par exemple, les taux d’emploi pour l’Université d’études internationales de Shanghai et l’Université de technologie de Pékin ont atteint respectivement 94,54 % et 94,12 %.

Cependant, les statistiques montrent également les performances inégales des collèges locaux dans différentes régions, les taux d’emploi dans les zones économiquement développées de l’est du pays, comme Shanghai, restant élevés, mais les collèges du nord-ouest et du nord-est de la Chine doivent s’intensifier. leurs efforts.

Le taux d’emploi de plusieurs collèges à Shanghai a atteint 90 % ou plus, mais le premier taux d’emploi pour le Gansu Normal College for Nationalities dans la province du Gansu (nord-ouest de la Chine) n’était que de 19,64 %.

Les statistiques des collèges montrent également que l’emploi flexible – y compris le travail indépendant et l’emploi à temps partiel – représente une proportion élevée des taux de premier emploi des nouveaux diplômés.

Selon le Bureau des affaires académiques de premier cycle de l’Université Tsinghua, le taux d’emploi global des étudiants de premier cycle pour 2022 était de 96,9 % au 31 octobre, 79,6 % poursuivant leurs études dans des universités nationales et étrangères. Parmi les 552 diplômés qui ont été employés, 299 ont été employés avec des contrats tandis que 253 ont choisi l’emploi flexible.

Les universités chinoises devraient fournir aux diplômés une aide et des services à long terme et se concentrer sur leur emploi à moyen et long terme, plutôt que de se concentrer uniquement sur le premier emploi des diplômés, a déclaré Xiong Bingqi, directeur du 21st Century Education Research Institute, au Chine Direct. mercredi.

« Pour aider à améliorer l’emploi des diplômés universitaires chinois, nous devons nous débarrasser de l’idée d’un succès rapide et d’un bénéfice instantané », a déclaré Xiong.

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