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Les autorités chinoises des ressources humaines réfléchissent à des mesures visant à exploiter activement l'IA pour créer de nouvelles opportunités d'emploi et renforcer les emplois traditionnels, a déclaré samedi un responsable.
Le potentiel d'emploi sera libéré dans des secteurs tels que l'économie numérique, l'industrie manufacturière haut de gamme et les services modernes, a déclaré le ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale Wang Xiaoping lors d'une conférence de presse en marge de la session annuelle de l'Assemblée législative nationale.
Le ministère continuera d'intensifier ses efforts pour développer de nouvelles professions, en se concentrant sur des domaines tels que les nouvelles forces productives de qualité, les nouveaux points chauds de consommation et les services pour le bien-être public, a-t-elle déclaré.
Au cours des cinq dernières années, le ministère a identifié 72 nouveaux métiers, dont plus de 20 directement liés à l'IA. Chaque nouvelle profession devrait générer des emplois pour 300 000 à 500 000 personnes dans ses premiers stades.
La Chine adoptera également une approche sur plusieurs fronts pour faire face à l'impact des changements de l'environnement extérieur et du développement de nouvelles technologies telles que l'IA sur l'emploi, selon le projet de plan du 15e Plan quinquennal (2026-2030) soumis jeudi à l'Assemblée législative nationale pour examen.
